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派遣先企業で働くスタッフが、法令を遵守せずに行動した場合、大きな問題になる可能があります。
(1) 民事、刑事で訴訟を起こされる可能性がある。
(2)
敗訴した場合、損害賠償、罰金、懲役刑になる可能性がある。
(3)
企業、団体、当事者だけでなく、身元保証人にまで被害が及ぶ可能性がある。
(4)
マスコミ報道などで、社会的制裁を受ける可能性がある。
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企業内で働く社員が起こす可能性のある事例を解説。
その上、トラブル発生時の法令の解説を加え、より実務に則した説明を加えています。
マスコミ報道される可能性のある事例を中心にまとめあげた教材です。
入社時はもちろん、毎年定期的に、マナー教育をしていきましょう。
派遣社員、新入社員全般、関連法令を理解して働く社員。
社会的制裁を受けないために、遵守しなければならない事柄を学ぶ。
パッケージには下記のものが含まれます。
・ DVD又はVHSビデオ １本（約３８分）
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講師マニュアル、受講者テキスト、チェックシート、確認テスト、答案用紙＆受講報告書、誓約書、機密保持に関する同意書、ポケットチェック表 各１部
※「受講者テキスト」１セットを１，０００円で別途販売いたします。
「受講者テキスト」セットには、受講者テキスト、チェックシート、確認テスト、答案用紙＆受講報告書、誓約書、機密保持に関する同意書、ポケットチェック表（各１部）を含みます。
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| part2 社会的制裁を受けないための遵守事項 |
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２９，８００円（税込み） |
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２１項目（６２事例）を通して、遵守事項を説明する。「個人情報保護法」をはじめ、「コンピュータ犯罪」、「知的財産権」等、企業が社会的制裁を受けないために必要とされる事例を、DVD（VHSテープ）にまとめました。
Chapter１ コンピュータ犯罪 「わいせつ画像」、「データの改ざん」、「ウイルス散布」
Chapter２ 知的財産権 「ソフトウェアライセンス」、「ソフトウェアの不正使用」
Chapter３ 機密情報 「機密の漏洩」、「機密の不正取得」
Chapter４ 個人情報 「不正取得・利用」、「不正な情報提供」、「プライバシー侵害」
Chapter５ 不正アクセス禁止法 「不正アクセス」、「不正アクセス助長」
Chapter６ 横領 「不正な報酬」、「使い込み」
Chapter７ 契約 「債務不履行」
Chapter８ 不法行為 「器物破損」、「窃盗」、「不法侵入」、「差別・嫌がらせ」、「セクハラ・ストーカー」、「器物・刃物」
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コンプライアンス対策のご提案！
(1)
最低限の導入コスト
弊社のビジュアル教材「PARTNER働くシリーズ」は、１パッケージ29,800円で購入でき、何度でも繰り返し使用できます。
(2)
最高の費用対効果
例えば、外部のコンプライアンス対策セミナーに従業員１００名を受講させた場合の費用と比較して、格段に低価格で実現できると同時に、単に受講するだけでなく、各種ツールを用いて教育効果をさらに高めることができます。
(3)
教育担当者の負担軽減（工数軽減）
DVD（VHSビデオ）を使ったビジュアル教材ですので、DVD（VHSビデオ）を放映している時間は教育担当者はフリーになります。教育担当者の工数を最低限に抑え、負担を軽減すると同時に、その工数を他のコンプライアンス対策の作業に割り振ることも可能です。
(4) 教育範囲の拡大
１パッケージ６０以上のコンプライアンス事例が含まれています。その上、これまでの受講者のコメントから、「視聴した事例の３倍以上は頭の中をよぎる」との意見が多く、実際には１８０前後の事例を見せたのと同じ程度の効果が得られるはずです。
(5) 全従業員の現状把握
教育の中で使用する各種ツールにより、全従業員の現状を把握することが可能になります。教育現場で得られる生データは、企業や団体のコンプライアンス対策の取り組みの中で大変重要な役割を果たします。
(6) 統計的分析手法の導入
教材に含まれるツールと統計的分析ツールを用いて、会社や団体の全体の状況や、部署や分野ごとの状況を把握することが可能です。定量的に分析することにより、確実に弱点を把握し、対策を講じることが可能になります。
このように、単に教育を実施するだけではなく、各種ツールを利用した教育を通して、確実なコンプライアンス対策を実現します。さらに、組織を形成する個人にフォーカスを当ててマンツーマンでコンプライアンス強化を図ることができます。
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派遣社員のモラルアップ・事前教育
