▽…被用者保険とも呼ばれ、民間企業に勤める人とその家族が加入する公的な医療保険制度。原則として労使折半で保険料を納付し、病気やケガで医療機関を受診した際に保険給付を受ける。患者の窓口負担はかかった医...

　 派遣時給が１年半ぶりに上昇に転じた。人材サービス大手のエン・ジャパンが19日発表した３月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏（関東、東海、関西）で前年比0.1％増の1536円。ＩＴ（情報技術）分野など高...

　 安倍晋三政権が６日、重要法案と位置づける働き方改革関連法案を閣議決定し、国会に提出した。多様な働き手が健康かつ効率的に活躍できるようにするのが狙いだったが、生産性向上を促す改革の柱だった裁量労働制...

　 人手不足なのに派遣社員の平均時給が下がり続けるという奇妙な現象が労働市場で起きている。求職を大きく上回る求人があれば賃金は上昇していくのが自然だが、なぜだろうか。背景には給与水準が相対的に低い介護...

　 工場で非正規待遇改善 人材囲い込み 　工場などの生産現場で働く非正規従業員の待遇改善の動きが広がっている。ライオンは特定の業務に従事する非正規労働者の時給を５割増やす。トヨタ自動車は社員と同等の...

　 外国人、実習後に就労資格最長５年、本格受け入れ　農業や介護、人材を確保政府は2019年４月にも外国人労働者（総合２面きょうのことば）向けに新たな在留資格をつくる。最長５年間の技能実習を修了した外国人に...

　 売り手市場、今年も続く   2019年卒の大学生の就職活動は、引き続き学生側の売り手市場が続く見込みだ。　リクルートワークス研究所が17年10～11月、民間企業約4700社から回答を得た調査によると、...

　 非正規、待遇改善進む 人手確保へ小売り・外食 インターバル制広がる   流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するＵＡゼンセンは６日、2018年の春季労使交渉で経営側と合意した主な働き方改...

　 働き方法案を閣議決定　脱時間給・残業規制など柱 　政府は６日の閣議で、働き方改革関連法案を決定した。労働時間でなく成果で賃金を払う「脱時間給制度」を導入する。残業時間に上限規制を設けるほか、非...

　 有休取得率 日本は最下位 「緊急時に備え」「同僚休まない」　ワーケーションが注目される背景には日本の有給休暇取得率の低さがある。厚生労働省が2017年に行った「就労条件総合調査」（4432企業対象）によ...