9月末、派遣社員が同じ職場で働ける期間を定めた「3年ルール」が最初の期限を迎えた。派遣会社は3年になる派遣社員に対し、正社員化や新たな派遣先の提供などの対策を義務付けられていたが、適用は進んでいない。...

　 11月は国が年金の広報キャンペーンに取り組む「ねんきん月間」ということで、いろんな啓発活動をしています。マネーハックも11月は年金の話題を取り上げます。年金改正の新しいビジョンやトピックスをいくつか紹...

　 仕事を探している期間が1年間を超える失業者が減っている。総務省が6日発表した調査によると、こうした長期失業者は2018年7～9月期に48万人と、四半期調査を始めた02年以降で最も少なかった。人手不足で経験を問...

　 人手不足が続くなかで人材派遣各社が、無期雇用で契約した人材の派遣サービスを拡大している。3年を超えて同じ派遣先で働けることが特徴で、各社が人材の囲い込みに動いている。人材会社が正社員として雇用して企...

　 事務派遣スタッフの時給が過去最高水準で推移し、求人数も前年と比べ倍増している。人工知能（AI）や業務自動化で事務の仕事がなくなる懸念が高まる中、正社員の働き方改革や自動化の流れが派遣の特需を生み、時...

　 厚生労働省がまとめた8月の労働経済動向調査によると、正社員不足を示す指標が比較可能な1999年以降で2番目に高い水準となった。正社員が「不足している」と答えた事業所の割合から「過剰」と答えた割合を引いた...

　 人材サービス大手のエン・ジャパンが20日発表した８月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏（関東、東海、関西）で前年同月より2.3％（34円）高い1548円だった。相対的に時給が低い介護求人の増加により全体...

　 帝国データバンク名古屋支店は12日、愛知県内の企業の人手不足に関する動向について調査結果を公表した。県内に本社を置く企業で正社員が「不足している」とした企業は54％にのぼり、過去最高を記録した。全国平...

　 派遣社員の時給が事務職を中心に上昇している。人材サービス大手のエン・ジャパンが23日発表した７月の三大都市圏（関東、東海、関西）の募集時平均時給は前年同月比2.2％高い1548円と２カ月連続のプラスだった。...

　 「働き方改革」という言葉を耳にしない日はない。多くの企業が長時間労働の是正や有給休暇の取得促進を進めており、働き方改革の必要性に対する認識が広がっているのは間違いない。構造的な人手不足を受けて、非...