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中小人材派遣会社が大手に勝つ仕組み 派遣会社のIT戦略
 企業の運営戦略は、それぞれの時代のステージに合わせた戦略を用いなければなりません。インターネットは、現代社会において最高の文明の力(リキ)です。これを使いこなせる企業と使いこなせない企業では、じわじわ差が開いてきます。

そして断言できる事は、

インターネットを使いこなせない派遣会社は5年後には、確実に潰れます。

■ インターネットの特徴とメリット
    24時間365日年中オープン(ほぼ無料)
    無限の情報量が掲載可能
    維持料金が安い
    閲覧は基本的に無料
    メールの送受信無料
    無限の情報を抽出できる
    携帯(モバイル)サイトと、相互作用OK

上記、インターネットの特徴やメリットを人材派遣にマッチングさせなければなりません。

インターネットを整理してみましょう

■ インターネット
ホームページ 1.ホームページ
2.モバイル(携帯)ホームページ
メール 3.通常メール
4.メルマガ

上記4つのタイプに分類されます。

  人材派遣会社としてやらなければならない事
 1.人材派遣会社ホームページ作成
 ホームページは絶対必要です。
スタッフが集客できるHP、新規取引先が増えるHPが必要です。
もし、今の段階でHPがないのなら
大至急作成に取り組まなければなりません。

2.モバイル(携帯)HPの作成[人材派遣版]
 今や、携帯電話は、生活の必需品です。いつでも、どこでも情報が抽出でき、メールも受信する事ができます。

 スタッフ集客には、今後欠かせないシステムになるでしょう。
特に、中小派遣会社は、スタッフとのコミュニケーションツールとして最も効果のあるIT戦略です。
3.ホームページのアクセスアップSEO対策
 キレイに作成したHPも、沢山の人に見て頂かないと意味がありません。
インターネット上には、ライバル企業のページなど、たくさんの情報が氾濫しています。

 自社のHPが少しでも上位に掲載される様、知識取得と対策を考えなければなりません
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