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人材派遣会社の業績アップをサポート！役立つ情報をお届けします！ 氏名 メールアドレス ▼　メルマガバックナンバー ▼　最近メールが来ないよという　　　方、再登録願います プロフィール 個人情報保護について 特定商取引に関する表記/ 会社概要 【お客様へ】 当サイトで入力を必要とするデータ送信は、全てＳＳＬシステムで暗号化しています。 ■派遣サポート商品リスト 派遣会社開業の強力バックアップツールとは？ 人材派遣経営に最も必要なポイントとは？ 人材派遣会社運営に必要なツール一覧 【派遣スタッフのマナーアップ】 派遣先では目が行き届きません 人材派遣会社の経営者・管理者のスキルチェックとは？ 人気の派遣業績アップメルマガのバックナンバー 今まで絶頂期の人材派遣業界も変革期に来ました。 スタッフを集客できない派遣会社は間違いなく淘汰されます。 スタッフ増員戦術　無料レポート　　　　　　お申込はこちら >> NEW 派遣スタッフの教育ビデオ発売 派遣スタッフのマナー遵守事項�@ 派遣先でのトラブル回避の教育�A NEW 　派遣マナー教育　中国語版 NEW 派遣書類テンプレート　１００ NEW 派遣業績アップノウハウ集 PDFファイルをご覧いただけない方はAdobe Acrobat(R) Readerをダウンロードして下さい ■労働・派遣関係豆知識 　　労働者派遣Ｑ&A 　　労働基準法Q&A 　　労働契約Q&A 　　退職・解雇Q&A 　　賃金関係Q&A 　　労働時間・休憩・休日Q&A 　　年次有給休暇Q&A 　　女性・年少者保護Ｑ＆A 　　就業規則Ｑ＆A 　　外国人の活用法 　　解凍ソフト（無料）はこちら

人材派遣会社を｢短期間に急成長｣させる方法とは 　現在の日本は危機的な局面になってしまいました。特に、人材派遣業界は、『派遣切り』などの非正社員扱いで、マスコミなどで、取り上げられ、非常に厳しい経営状況になってしまいました。 おまけに、政治判断も、日雇い派遣禁止や、製造派遣禁止、契約途中での中途解除禁止、派遣内容の情報開示、政令２６業務の期間制限・・・・・・　派遣会社にとって、マイナスな傾向が強くなってきています。 今のままの、派遣経営を続けていくと、必ず、業界自体が淘汰されてしまいます。 淘汰の時代に勝ち残り、企業を上昇させるには,イノベーション（変革）が必要となってきます。 　それぞれの時代の変化や,企業の成長ステージにあわせた企業の仕組み作りに取り組んでいかないと、業績が、予想以上に下降し、廃業・倒産などの状況に追い込まれてしまいます。 このサイトでは、人材派遣会社の業績アップノウハウのご提供と、派遣システムのご紹介、そして派遣知識取得のサポートなど、トータルで人材ビジネス企業様をサポートしています。 企業運営で成功するためには、法律遵守（コンプライアンス）や、個人情報の管理など、社会的責任を果たしながら、情報収集力と実行力の強化をしていかなくてはいけません。 人材サービス業で、業績をアップさせていくためには、スタッフを集めること、取引先を拡大していくこと、問題点を解決していくことなど、やらなければならないことがたくさんあります。 まずは、ノウハウ吸収をはかり、世の中の変化に敏感に対応できる組織をつくり、少しずつ、効率アップ、精度アップ、スピードアップをしていきましょう。 かならず、ジワジワと業績は、上がってくるはずです。 　�@人気！ 不況に勝つ　派遣経営ノウハウ【無料】 お申込はこちら >> 　�A究極のスタッフ増員戦術　【無料】　レポート お申込はこちら >> 　　 最近の派遣関連ニュース　ＮＥＷＳ 　　　　　　　　　　　　　　最近３ヶ月　　　　　 ■最新の派遣関連ＮＥＷＳは、常に把握しておきましょう。 業界情報、大手企業の動き、スタッフ集客、派遣経営・運営など参考にしましょう。 　　 派遣サポートインフォーメーション　　　　　　　　　　　 ■NEW派遣スタッフ集客アップ実践テクニック　発売　12/4 ■NEW 派遣書類テンプレート１００種が、発売になりました ■ 派遣営業マーケティング編が、人気ランクアップ ■派遣業績アップセミナー　のご案内 ■外国人研修生の取り扱いのご相談は　　こちら ■派遣サポート　商品ラインナップ ■派遣スタッフのマナーなどの教育ビデオ　２種が発売 ■NEW 派遣管理者スキルチェック　３００　が発売 ■人気！派遣業績アップノウハウ集 　　派遣サポート　ＭＡＩＮ ＣＯＮＴＥＮＴＳ　　 人材派遣の新規開拓ノウハウとクライアントとの契約維持活動のノウハウ満載！ 中小派遣会社は予算がありません。決められた予算を効率よく運営し、短期間で売上が上がる仕組みを作りあげましょう。適切な派遣システムを構築しましょう。 スタッフが集客できなくなった今、労務管理者のスキルアップが派遣会社売上維持には不可欠です。 そして、スタッフとの接し方にもひと工夫する事で他社への流出防止、口コミ拡販に繋がり、ジワジワと数字が上がります。派遣業務をシステム化しましょう 企業の存続は、経営者の考え方１つで、大きく変わります。 経営者の器を越えた企業にはなれないのです。 ここで既存の派遣経営の認識をリセットし、新時代にマッチした企業戦略を作り上げ、勝ち組企業へとイノベーションしましょう。 人材派遣会社運営のポイントは、外注化・スリム化・システム化です。派遣は粗利益が極端に高い業種ではありません。無理をせず、それぞれの企業の成長ステージにマッチした投資を考えましょう。段階的にシステム投資を考えましょう。より適切な派遣システムを構築しましょう。 これからの企業は、ＩＴ戦略を取れないと負け組になってしまいます。 派遣会社もホームページやメールなど、インターネットを使いこなさないといけません。インターネットのメリットを学び、利益の出る派遣システムにしていきましょう。 派遣会社の最大の悩みは広告費用の高騰です。 中小派遣会社はオリジナリティーを出しながら、いかに費用対効果が高い戦略を編み出すかが、企業存続のポイントとなってきます。 スタッフが集まる派遣システムを考えましょう。 派遣ノウハウ ■派遣管理者スキルアップ ■派遣経営成功ノウハウ ■派遣営業マーケティング ■派遣経営管理スキルチェック ■業績アップ　バックナンバー ■派遣テンプレート１００ ■派遣ホームページ作成 ■派遣モバイル（携帯ＨＰ）作成 ■ホームページアクセスアップ ■派遣成功実践会 ■派遣営業支援 　派遣スタッフ教育ビデオ ■派遣社員のマナー遵守事項 ■派遣先でのトラブル回避の教育 派遣会社関係事件簿 ■派遣社員自殺事件 ■ヨドバシカメラ派遣事件 ■大手派遣会社　労働局勧告 派遣業務に必要なリンク集 　商品購入方法など お問い合わせ ご意見・ご感想